Personalleiter:in (w/m/d)

Festanstellung, Vollzeit · Hamburg

Werde Teil unseres Teams!

Du brennst für gute Personalarbeit, hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und bist verantwortungsbewusst? Mit deiner langjährigen Berufserfahrung möchtest Du dazu beitragen, dass wir gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Was machst du?

Als Mitglied des Management-Teams verantwortest du die gesamte operative und strategische Personalarbeit von eos.uptrade.
Dazu führst du 5 Mitarbeitende und verantwortest mit diesen das komplette Personalportfolio vom Recruiting, Personalberatung und -betreuung, Abrechnung und Vergütung sowie Personalentwicklung bis zu Gesundheitsmanagement. Die Personalbuchhaltung erfolgt über einen externen Dienstleister, den du steuerst.
Für unseren Geschäftserfolg ist eine positive, konstruktive Kooperation mit den Arbeitnehmervertretenden maßgeblich. Du verstehst es, eine adäquate und ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und seinen Gremien zu pflegen.
Du berichtest als Head of People (w/m/d) direkt an die Geschäftsführung und etablierst Dich als souveräner Berater und Impulsgeber (w/m/d) für das Management, der/die aktive Beiträge zur Weiterentwicklung des Geschäfts leistet.
Du treibst die Personal- und Organisationsentwicklung mit geeigneten Methoden und Instrumenten inklusive eines Kompetenz- und Changemanagements.
Ferner baust du die Digitalisierung und Automatisierung von Personalprozessen aus, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
Du arbeitest eng mit den P&O-Organisationen der Muttergesellschaften Hacon Ingenieurgesellschaft mbH sowie der Siemens Mobility zusammen.
Darüber hinaus wirkst du an strategischen Projekten mit.

Was brauchst du?

Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
Zudem überzeugst du uns mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung in einer ganzheitlichen Personalorganisation.
Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie Gremien der Arbeitnehmervertretung aus.
Ferner besitzt du fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie in kollektivarbeitsrechtlichen Themen.
Verantwortungsbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln sind deine Maßstäbe im beruflichen Alltag.
Du hast nicht nur kreative Ideen, sondern setzen sie auch gerne um. Denn bei uns werden sowohl deine strategischen als auch deine operativen Fähigkeiten (z. B. vorbereitende Lohnbuchhaltung, Abwesenheitsmanagement, Vertretung im HR-Team bei Ausfällen) gefordert.
Du bringst verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.

Was bieten wir?

Flexibles Arbeiten
Mobile Work
Familienfreundliche Strukturen
Choose your device: Mac, Windows oder Linux
Einen Job mit Sinn
Arbeiten mit agilen Methoden & modernen Tech- & Toolstack
Interne & externe Weiterbildungen, sowie Deutsch- und Englischkurse
Onboarding mit Paten & umfassenden Trainingsplan
Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
30 Tage Urlaub
1 Tag mehr Urlaub & Sabbatical Option nach 5 Jahren
bAV-Zuschuss
Gesundheits- und Vorsorgeangebote, u.a. EAP
Jobrad-Leasing
Zentrale Lage aller Büros an attraktiven Standorten

Du willst zu uns?

Du möchtest Teil eines engagierten Teams sein, das gemeinsam den innovativen Wandel der Mobilität gestaltet und so die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs fördert? Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist und dich wohlfühlst. Deswegen gibt es bei uns im Bewerbungsprozess keinen Dresscode.

Schicke uns bitte deinen Lebenslauf unter Angaben deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular zu. Da es uns auf deine praktische Erfahrung ankommt, ist das Anschreiben optional. Bei bestimmten Positionen freuen wir uns auch über Arbeitsproben.

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Über uns

Du nutzt eine ÖPNV-App oder eine andere Online-Ticketing-Lösung im öffentlichen Personenverkehr? Dann haben wir wahrscheinlich bereits täglich miteinander zu tun! Denn wir entwickeln innovative Vertriebs- und Ticketing-Lösungen, von denen sowohl Verkehrsunternehmen als auch Fahrgäste profitieren. Dafür suchen wir kluge Köpfe zur Gestaltung der Mobilität von morgen. Werde Teil unseres Teams!

Wir freuen uns über deine Bewerbung!

Become part of our team!

Are you passionate about good HR work, do you have strong communication skills and are you responsible? Would you like to use your many years of professional experience to help us shape the mobility of the future together? Then you've come to the right place!

Your responsibilities

As a member of the management team, you will be responsible for all operational and strategic HR work at eos.uptrade.
You will manage 5 employees and be responsible for the entire HR portfolio, from recruiting, HR consulting and support, payroll and remuneration to HR development and health management. Personnel accounting is handled by an external service provider, which you manage.
Positive, constructive cooperation with employee representatives is crucial to our business success. You know how to maintain appropriate and results-oriented cooperation with the works council and its committees.
As Head of People (f/m/d), you will report directly to the management and establish yourself as a confident advisor and driving force (f/m/d) for the management, making active contributions to the further development of the business.
You will drive personnel and organizational development with suitable methods and tools, including skills and change management.
You will also expand the digitalization and automation of HR processes in order to increase efficiency.
You will work closely with the P&O organizations of the parent companies Hacon Ingenieurgesellschaft mbH and Siemens Mobility.
You will also be involved in strategic projects.

Your qualifications

You have a successfully completed university degree, for example in business administration or law or a comparable qualification.
You will also impress us with your many years of professional and management experience in a holistic HR organization.
You have excellent communication and negotiation skills when dealing with employees, managers and employee representative bodies.
You also have sound knowledge of labor, social security and works constitution law as well as collective labor law issues.
A sense of responsibility as well as economic thinking and acting are your benchmarks in everyday working life.
You not only have creative ideas, you also like to put them into practice. We require both your strategic and operational skills (e.g. preparatory payroll accounting, absence management, deputizing in the HR team in the event of absences).
You are business fluent in German and have a very good command of English.

What we offer

Flexible working
Mobile work
Family-friendly structures
Choose your device: Mac, Windows oder Linux
A meaningful job
Working with agile methods & modern tech & toolstack
Internal & external training, as well as German and English courses
Onboarding with mentors & comprehensive training plan
Discounted public transport ticket
30 days of vacation
1 additional vacation day & option for a sabbatical after 5 years
Employer’s contribution to company pension scheme (bAV)
Health and prevention services
Bikeleasing
All offices in top locations

Do you want to join us?

Do you want to be part of a dedicated team that works together to shape the innovative transformation of mobility and promote the use of public transport? Then you have come to the right place.

We want to get to know you as you are and feel comfortable. Therefore, we do not have a dress code during the application process.
Please send us your CV with details of your availability and salary expectations via the application form. Since we are primarily interested in your practical experience, the cover letter is optional. For certain positions, we are also happy to receive samples of your work.

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About us

Do you use a public transport app or another online ticketing solutions? Then we probably already work together every day! We develop innovative sales and ticketing solutions that benefit both transport companies and passengers.
Would you like to join us in shaping the future of mobility? Then it would be great to have you in our team soon!

You don't know yet if eos.uptrade is the right employer for you? No problem! Sign up for our DevTracks, exchange ideas with one of our developers and get to know us!
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Use this link: https://s.b-ite.com/n5dm8

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Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns über Dein Interesse an der eos.uptrade GmbH. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest du Schwierigkeiten mit dem Upload deiner Daten haben, wende dich gerne per Email an jobs@eos-uptrade.de.